Česká spořitelna · rozvojový program
Úvodní workshop

Jak zvládat tlak
a být silnější tým

Praktické setkání o tom, jak spolu zvládat tlak, změny a náročnější období — tak, aby tým fungoval dobře i ve výkonu.

Dnes si společně ukážeme:

  • proč program vzniká
  • co nám pomáhá zvládat tlak
  • co nás čeká v dalších měsících
50 minut jednoduchý jazyk praktické zaměření
Tým na workshopu
posuň dolů
Orientace

Dnešní mapa workshopu

Abychom věděli, kde právě jsme. Na dalších částech se vždy zvýrazní ta, ve které se nacházíme.

1

Proč do toho jdeme

krátké uvedení

2

Co nám pomáhá zvládat tlak

reflexe ve dvojicích

3

Pět věcí, které lidem pomáhají

jednoduchý rámec

4

Skupinová práce

konkrétní příklady

5

Co nás čeká dál

témata na další měsíce

6

Závěr a závazek

jeden malý krok

1 · Proč do toho jdeme

Podpora pro náročnější období — ne další školení navíc

  • Nejde o další školení navíc, ale o podporu pro náročnější období.
  • Cílem je lépe zvládat tlak, změny a náročné situace v týmu.
  • Chceme, aby se nám spolu dobře pracovalo a zároveň se dařily výsledky.

Co si odnést

Program není o „problémovém týmu". Je o tom, jak si udržet dobrou kondici, otevřenou komunikaci a zdravý výkon.

Chceme tlak zvládat jako tým, ne každý sám za sebe.— klíčová myšlenka dneška
2 · Co nám pomáhá zvládat tlak

Krátká reflexe — co mi pomáhá a co mi bere energii

Rychle ukázat, že téma souvisí s běžnou prací a s tím, co opravdu zažíváme.

1min

Sám pro sebe

Co mi v práci pomáhá?

Co mi bere energii?

3min

Ve dvojici

Co máme podobné?

Co nás překvapilo?

4min

Společně

Co tým posiluje?

A co ho oslabuje?

3 · Pět věcí, které lidem v práci pomáhají

Bez odborných termínů. Jednoduše a lidsky.

🤝

Respekt

„Cítím, že mě berete vážně."
beru tě vážně
🧭

Jasno

„Vím, co se děje a co se ode mě čeká."
vím, na čem jsem
🎛️

Vliv

„Mám prostor něco ovlivnit."
můžu to ovlivnit
👥

Týmovost

„Nejsem v tom sám/sama."
držíme spolu
⚖️

Férovost

„Rozhodnutí a pravidla dávají smysl."
je to spravedlivé

Když tyto věci v týmu fungují, lépe se spolupracuje, lépe se zvládají změny a lidé mají více energie na klienty i výsledky.

⌖ Zkus si — jen pro sebe
Jak ti těchto pět věcí teď v týmu funguje?
Posuň jezdce podle pocitu. Nikam se to neukládá ani neodesílá — je to jen pro tvoji hlavu.
tvůj osobní obrázek — kde je hodně místa, tam má smysl začít
4 · Skupinová práce

Jak poznáme, že to u nás v týmu funguje

Krátká aktivita ve 4 skupinách. Vyberte 2 oblasti, které jsou pro vás nejdůležitější, a najděte konkrétní příklady.

📋 Zadání

Vyberte 2 oblasti, které jsou pro vás v práci nejdůležitější, a domluvte se na konkrétních příkladech, jak poznáme, že to v týmu funguje.

💬 Pomocné otázky

  • Jak poznám respekt?
  • Co potřebuji pro větší jasno?
  • Kde potřebuji mít vliv?
  • Kdy cítím podporu týmu?
  • Co pro mě znamená férovost?

✅ Výstup

Každá skupina řekne 1–2 krátké věty. Společně si vytvoříme obrázek toho, co nám pomáhá pracovat v klidu a dobře spolupracovat.

5 · Co nás čeká dál

Krátké praktické bloky na ranních poradách

Nepůjde o dlouhá školení. Vždy se zaměříme na jedno konkrétní a praktické téma.

Stres a tlak

lépe poznám, kdy už jedu přes limit

Odolnost

naučím se rychleji vracet do klidu

Změny

budu se v nich lépe orientovat

Komunikace

řeknu věci otevřeněji a bezpečněji

Zpětná vazba

méně obrany, více konkrétnosti

Týmová podpora

nebudeme v náročných věcech sami

6 · Závěr a malý závazek
Co můžu já osobně udělat pro to, aby se nám v týmu lépe fungovalo pod tlakem?
víc se ptát říct si o pomoc dřív ocenit kolegu konkrétně ověřit si domněnku reagovat klidněji dát druhému prostor domluvit
Vyber si jeden malý krok — stačí jediný.
Děkujeme za dnešní setkání
„Sami jdeme rychleji,
společně dojdeme dál."
📅 Příští setkání za 4 týdny
👣 Mezitím drobné kroky v praxi
💬 Sdílíme zkušenosti v týmu

Pokračujeme spolu. Těšíme se na vás.

Tým drží spolu
Česká spořitelna · rozvojový program
Materiál chráněný heslem

Interní vzdělávací materiál. Zadej prosím heslo.